立法會人力事務委員會會議早上討論，檢討俗稱「418」的《僱傭條例》連續性合約規定，政府提出5個方案，多名議員支持按工時比例計算僱員福利。工聯會黃國健建議，將每周工時分為不同級別，計算僱員福利，又批評政府提出其中一個方案，將每周最少工作18小時改為16小時，即所謂「416」方案，根本未能解決問題。公民黨郭家麒批評，此方案只會鼓勵僱主走法律罅，進一步剝削員工。

勞工及福利局局長張建宗表示，各方案有利有弊，希望多聽意見，滿足各方訴求，平衡僱主及僱員利益。他說，如果將每周最少工時減至16小時，有12900名僱員可能受惠。「418」規定即兼職工需受僱於同一僱主連續四星期、每星期工作18小時才可享有各項僱員福利。