【記者盧文烈報道】政府提出紡織及製衣業輸入外勞五千人的方案，將於周二勞工顧問委員會討論，政府已經成功在會前向商會及工會「摸底」，可望獲勞顧會着綠燈，按計劃明年初推行。勞工處又向工會承諾，日後本地製衣工人日薪二百元的工資保證，並不包括加班費及其他津貼，並且會嚴格規定所有申請輸入外勞的廠商，須向處方提交所有工人的工資紀錄。
政府上月底曾邀請部份商會及工會代表開會「摸底」，收集他們對外勞計劃的意見。根據政府的方案，回流廠商可以一拖一（聘請一名本地工人可輸入一名外勞）形式輸入勞工，而一直在本港運作的廠商則容許一拖四，僱主必須以底薪形式支付工人工資，分車工及縫盤兩工種，日薪分別二百及二百三十五元，為防本地工人開工不足，僱主須保證工人首六個月總收入不低於二萬四千及二萬七千元。
成衣業、文職及零售業職工總會總幹事張麗霞表示，工會昨接獲勞工處官員通知，保證日後每年會審視外勞的合約，而本地工人半年總收入不低於二萬四千元的工資保證，將不包括加班費及正常底薪工資以外的收入，並會規定廠商向處方提交工人姓名及工資紀錄。

設招聘及培訓中心

為確保本地工人優先就業，政府會成立由製衣業訓練局統籌的招聘及培訓中心，負責登記求職者資料及技能測試。製衣業訓練局幹事陳國強稱，政府已承諾撥款三百萬元成立中心。
勞顧會勞方成員葉偉明稱，在保證本地工人優先就業下，工會不反對試行計劃，但政府必須確保現時月入超過五千元的車衣工人，日後薪金不會被削減。另一勞方代表潘兆平亦希望政府加強監察，若發現計劃出問題應即時叫停。
港九工團聯合總會今日會前往政府總部請願反對有關方案，據工會調查發現，被訪的一百五十名在職僱員中，九成二反對輸入外勞。