全美員工多達150萬人的零售商沃爾瑪（Walmart）宣佈，與兩間新科技公司合作，提升人力資源系統，准許員工提早出糧。新的支薪系統內，每位員工每年可享8次提早出糧機會，以助低時薪制員工解決燃眉之急。

駐紐約記者：鄭柏齡

全美員工數量最多的公司沃爾瑪宣佈，與兩間科技公司「Even Responsible Finance」及「PayActiv」開發出新支薪系統。透過系統及個人戶口，每名員工每年最多可以提早出糧。沃爾瑪人力資源部主管坎尼（Jacqui Canney）表示，傳統公司往往把焦點集中在員工福利上，新做法可協助員工解決財政問題。

沃爾瑪表示，希望透過新系統，解決時薪制員工經常遇到的資金周轉問題。研究機構Pew Charitable Trusts調查顯示，美國很多低薪工人遇上意外如天氣異常、交通事故及醫療支出突然增加時，容易墜入債務陷阱，過多財政壓力也會影響員工工作動力。