去年美國工程師的平均收入增幅不足一成，矽谷的大部份打工仔的薪酬更出現些微下降，但矽谷高層的收入卻上升了超過一半，728名公司高層的收入總數高達210億美元。

Terry成矽谷打工皇帝
這增幅很大程度是由於股價上升，高層的認價證收入豐厚有關，例如雅虎的股價去年創出dot.com股爆破以來的新高，數位高層都紛紛賣股票套現，雅虎總裁TerrySemel收入便高達2.3億美元，成為矽谷打工皇帝，其餘兩位高層都躋身十大之列。
Terry套現這麼多雅虎股票，有人會批評他罔顧投資者的利益，不過小弟卻認為這位總裁這做法亦不為過。自從他在2001年入主雅虎之後，雅虎的表現有目共睹，盈業額飆升三倍以上，股價也上升了七至八倍。要知道他接掌雅虎時正值dot.com低潮，那時雅虎的營業額每下愈況，更出現虧蝕，他能夠在數年間成功將營業額翻數番，現在賣股票套現，也是他應得的。某些公司的業績經常停滯不前，但那位總裁卻往往能趁着公司股票在高位時，將自己的股票拋售套現，不知是有心還是無意，數個月後股價便不斷下滑，這些才是真正對不起各股民的總裁呢！
此外，甲骨文的Larry身為矽谷首富，仍繼續賣股票套現，去年收入排行第四位，對於一眾被裁的員工自然不是味兒，矛頭更直指公司不斷把工序遷至外地，在海外大量增聘人手，本地打工仔成為犧牲品。

不過，對於投資者來說，減低成本卻是好事，Larry雖然在賣股票，但股價卻在一年裏上升了近一成，也算對得住一眾股民。所以，好老闆並不容易做，股民與員工之間的利益很難平衡，不過老闆的收入一定與打工仔不成正比，例如仁科前總裁Conway被「燉冬菇」也無有怕，可收到過千萬元遣散費，所以人人都望出頭，做不成老闆，打工皇帝也是大家夢寐以求的，尤其是在高科技行業當總裁要職，就更過癮了。
魯笨
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