【本報綜合報道】去年獲華府拯救的美資大行高盛，已預留近170億美元（約1326億港元）派發花紅，今年薪酬開支更可能是公司開業140年以來最多，這情況除惹起當局關注外，亦令大股東不滿，遂促請高盛削減員工花紅，將省下的資金回饋股東。
《華爾街日報》引述知情人士指，擁有數以千萬計高盛股份的主要股東，已敦促公司減派花紅；雖然他們並非要求大幅削減花紅，但認為公司今年盈利及花紅勢創新高下，每股盈利卻跟不上，遂要求分享更多成果。

每股盈利料減22%

據專家估計，該公司今年每股盈利可能較07年劇減22%，只及06年水平，導火線是過去一年發行逾1億股新股增加資本水平，攤薄每股盈利。此外，大股東亦不滿公司近期在財務報表中，透過新增臨時工和顧問來增加員工人數，利用這種數字遊戲製造員工平均薪酬下降的假象，以紓緩公眾的不滿；但在新計算方法下，今年每名員工的平均薪酬仍可能多達71.7萬美元，若不計臨時及合約員工，實際薪酬更達77.5萬元，令股東大為震怒。
面對上述大股東的不滿聲音，高盛發言人回應指，集團一向較專注股本的絕對回報及每股的賬面值增長，每股盈利反而是次要，以此迴避花紅過高的批評。Calyon證券分析師Mayo相信，倘高盛願意削減花紅派發金額，將可緩和外界的不滿，對員工、政府以至股東都有利。但有分析員說，高盛最終若同意削減花紅，或引發資深的人才跳槽到其他機構，影響集團的營運和士氣。