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【專家論勢】投資界關注供應鏈管治標準

蘋果日報 2018/12/11 19:34


近年來,消費者、監管機構及投資者均越來越關注勞工和工作環境安全等問題。在全球勞工標準正在提升的同時,投資界亦成為了推動亞洲供應鏈行業變革的重要催化劑。
五年前,孟加拉一間服裝廠發生嚴重建築倒塌事故,引發社會對服飾品牌和零售商供應網絡的廣泛關注。事件揭示出消費品行業有需要制訂最低標準,確保公司對整個供應及分銷商網絡執行充足的盡職審查。
受此影響,工會、品牌商及零售商簽署了兩項協議,設立為期五年並有法律約束力的工廠檢查框架,以發現並糾正潛在火災、用電及結構方面的問題。受惠於這些措施,主要供應歐洲及北美洲品牌商的2,000多間工廠的安全狀況得到大幅改善。
為提升企業的可持續發展水平,很多供應鏈披露法規已相繼實施,包括英國的《現代奴役法》、法國的《母公司及採購公司關懷責任》、美國的《貿易便利及貿易執法法》(禁止進口由強制勞動生產的商品)等。儘管新設法規主要來自歐美地區,但其影響已開始遠及亞洲。
目前,全球服飾出口有40%以上來自中國內地及香港——如果加上孟加拉、印度及越南,則達到50%。在運動鞋領域,95%的產品是由亞洲製造。除訂價及生產周期之外,企業還需建立制衡措施,確保執行適當的勞工標準。對亞洲企業而言,要保持市場主導地位並在價值更高的客戶合作模式中受益,確保良好勞工標準已逐漸成為一項最低要求。
投資者逐漸加強審查
對於投資者來說,供應鏈的勞工標準管理不善,可能會影響到公司收入及估值。這包括聲譽風險和品牌信譽受損的可能,亦包括營運成本升高的風險,例如勞工標準欠佳可能導致供應鏈中斷,並造成產量降低、銷售下滑以及市場份額縮減。因此,投資者更加重視此類問題,並將之納入投資程序,密切關注公司披露的政策及聲明。舉例來說,投資者會直接監督企業及其供應鏈公司在勞工方面的做法,公開支持改善相關慣例和披露。投資者希望企業制訂清晰的政策和制度,妥善管理此類風險,包括定期審計及培訓,並對相關制度的成效作出報告。
對滙豐而言,勞工標準是我們在環境、社會及管治領域的考慮因素之一。我們會將之整合到對企業的評估當中,並最終納入投資決策。2018年6月,滙豐環球投資管理聯同其他機構投資者(所管理資產總額合共為2.1萬億美元)合作,為解決全球供應鏈中的強制勞動問題,表達了對企業的期望。
隨著全球監管壓力上升、消費者需求變化,以及負責任投資受到更多關注,供應鏈的每一個環節都面對更嚴格的監督。企業已不能繼續放任勞工標準成為最脆弱的一環,很多相關團體亦已做好準備,確保情況得到改善。
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