貴州貴陽雲岩區勞動人事仲裁委員會仲裁庭，前日審理一宗全國首宗跨性別就業歧視案。

28歲當事人C先生為跨性別人士。C先生去年在貴陽一家體檢中心應聘營業員職位，由於「愛穿男裝，形像與公司要求不符」，在試用期期間突然被解僱。他向當地勞動人事仲裁委員會申請勞動仲裁，要求對方交付欠發工資600多元（人民幣‧下同）、非法辭退賠償2,000元。

開庭審理後，C先生在接受BBC中文網專訪。庭審當天主要環節是雙方舉證，他的辯護律師提供錄音、照片等跨性別歧視的證據，而體檢中心未有拿出任何證據來反駁。C先生表示，自己並非為了錢，主要為了推動《反就業歧視法》。由於案件45天之內會得到判決，所以最晚本月底會拿到結果。C先生對案件判決充滿信心。

C先生表示，被體檢中心辭退後自己也找過其它工作，都對方以員工額滿等藉口拒絕，或者讓等其通知，隨後卻石沉大海。如果今次勝訴，就會給未來同類案子做例子，會給如他一樣的人帶來更多就業的希望。

C先生為貴州黔程工作組（並未在官方正式注冊）的發起人和負責人，這個組織已經活躍了九年。他坦言，跨性別者在中國社會生活會遭遇很多不愉快、很多壓力：同性戀群體遇到的壓力我們會遇到，他們遇不到的我們也會遇到。

BBC中文網


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