【同工不同酬】華航擬推實習空服員 工會:根本是剝削
空中服務員剝削華航實習同工不同籌
台灣中華航空的空中服務員因為的工作休息與薪資,發動罷工,令到122航班被取消、逾3萬旅客受影響,華航近日傳出與大專院校合作,推出實習空服員,一年實習期間參與的實習空服員每月需飛行60小時,每學期則會提供15萬元新台幣(下同,約4萬港元)獎學金及2萬元(約5,373港元)的全勤獎金。工會則批評華航的實習空服員不但是藐視飛行安全,同時實習生的飛行時數與正職空服員相同,「獎學金」而非固定薪資,不但出現同工不同酬,而且實習生的勞動條件惡劣,如同剝削,華航恐將造成不良示範。
台灣的銘傳大學、萬能科技大學、中華科技大學及高雄餐旅大學,與華航產學合作實習申請資訊,申請者需年滿20歲,是在校的大學3年級學生,實習期為今年7月至明年8月,頭兩個月為地面培訓,培訓後將會編配短程國際線,以當日來回為主;華航將提供每學期15萬元獎助學金,另有全勤獎金,預計下月28日進行遴選甄試。
華航企業工會理事長劉惠宗批評,華航資歷最淺的空服員,月薪也有5萬元(約1.34萬港元),實習空服員上機見習,與一般組員是同工不同酬,根本是剝削,極不合理。
桃園市空服員職業工會秘書長林佳瑋則批「華航沒極限」,海外其他航空公司基於飛安考量,機師、空服員不接受實習生,華航的做法形同藐視飛安,顯然是要反制工會的罷工行動。
被指招募實習空服員,銘傳大學表示,目前還在進行洽談階段,會針對華航所提出的內容評估是否符合勞動法規等,以確保學生權益。
華航則批評,這是基於培育人才因此同意,對於任何陰謀論及惡意解讀,若損及華航形象,一概追訴。