據稱有關討論是在包容而正面的氣氛下進行，而各領導層昨在會後並沒有正面回應是否有心理準備退下來。主席楊森只表示，未來工作重點之一是推出「種子計劃」，培育有意參選的人才。副主席李永達則聲言，年底的領導層改選會讓人有耳目一新的感受，暗示可能增加副主席的人數，讓第二梯隊成員擔任曝光率較高的決策層職位。
應為選舉失利負責
昨日共有八十多名民主黨黨員參與選舉檢討路向營，其中包括約三十名區議員。據悉，會上有黨員提交建議文件，當中直指黨主席楊森要為選舉失利下台。雖然沒有人在會上口頭提出類似意見，但黨員范國威則提出，民主黨權力高度集中在九名立法會議員身上，凌駕了中央黨部，建議年底改選時九人退出中常委，楊森等人也不再任正、副主席。
楊森於會後總結時指，需加強培養黨內新一代參政人才，早前提出的種子計劃已獲五個地區支部中的四個支持，將盡快實行，透過公開甄選評核，讓有潛質的新人擔任曝光機會較高的政策發言人，未來這批人不會再是選舉樁腳，而是可以獨挑大樑的候選人。
李永達也表示，未來不止會讓年輕黨員成為中常委，更會讓他們成為決策層中的一員，「我十幾年前三十幾歲時，已經做緊黨團秘書長啦，無理由𠵱家嘅新一代做唔到。」
李永達指，正考慮不同方案，部份涉及修改黨章，例如現時規定只能有兩位副主席，「可唔可以加到三個、四個甚至五個呢？」
要避免「雞飛狗走」
對於領導層拋出種子計劃及開放決策層職位作安撫，有地區支部成員認為並不足夠，希望黨中央可提出具體承諾，「黨方面一定要多啲承諾，否則啲人一定雞飛狗走。」
沒參與路向營的民主黨區議員甘乃威認為，有關做法對提高知名度有幫助，但在立法會選舉比例代表制的局限下，除非對第二梯隊開放真正有當選機會的議席，否則「佢哋唔會覺得從政有前景。」