總結做公職心得,他認為公職人士最緊要「公平、公正同公開,要無私咁做」,從香港全方位角度作考慮,要取得整體平衡,並將自己經驗與看法說出來,向政府提出建議,不能偏頗,只維護個別商界利益;但做生意就只需要「維護自己利益」。例如勞顧會近期建議最低工資調高至時薪30元,就是「平衡大家需求嘅結果,商界同勞工界都接受」。
劉展灝亦明白,公職委員會中由多個委員組成,「政府未必會接納你嘅意見,個個接納政府都唔掂!」但他仍會盡心將自己的角度、分析向政府反映。
雖然個人時間有所犧牲,但他很樂意投入時間去做,覺得很有意義,「除非唔適合,畀唔到意見。」例如他出任職訓局委員,為年輕人提供多個選擇,讓他們畢業後學有所成,並很快投入工作。「我哋會鼓勵商界喺職訓局嘅設計學院,挑選畢業同學加入商界設計部門」,這已成為既定慣常的程序,這對商界和同學都有利,他亦為此感到滿足。
現時他的工作中,有七成時間是投入公職工作,餘下三成時間才給予私人業務。由於兩名兒子也參與公司業務多年,加上有一班老臣子協助,因此他亦放心投入公職;但公司面對問題時仍會一齊處理。