【曾承諾增聘】滙豐本港兩日裁員逾40人 涉數部門IT員工
滙豐控股(005)年中重啟全球裁員3.5萬人行動,雖然管理層多次表明會於盈利重鎮香港區增加人手及投資,但本港員工最終難逃被裁厄運。據了解,所屬零售銀行、私人銀行及保險部門的IT員工,本周連日來有裁員行動,且牽涉數個後勤中心,單計周二、三兩日已裁走逾40人。
滙豐發言人不評論市場傳言。滙控今日收報32.7元,跌1%;今年累跌46%,為表現最差藍籌。
滙控6月份重啟三年內全球最多削3.5萬個職位的重組計劃,裁員規模為歷來最大。滙控雖然一直未有透露本港裁員人數,但多次重申落刀重災區為歐美市場及炒房業務,香港及亞洲表現好會續增加人手及投資。
而滙豐銀行副主席王冬勝於2月份亦曾發內部信向亞洲員工派定心丸:「儘管在集團重組行動中,經自動化提升過程中一些職位將會消失,但對亞洲員工數目影響將會很低。」
不過,事隔半年,本港IT部門員工卻慘成大規模裁員對象。有滙豐IT部員工向本報透露,據其統計本周二部門被裁60人,周三再裁20人,包括來自零售銀行、私人銀行及保險部門的全職員工,滙豐大角嘴、石門及將軍澳後勤中心均有員工被裁。當中,保險部門被裁員工有屬於第3及第4級,屬於中高層,員工估計裁員行動或持續兩周。
而據滙豐內部消息人士透露,暫時被裁人數有約40人。
香港資訊科技商會榮譽會長方保僑指,除了是負責維修等職位必須要保留,不少跨國公司已將開發系統等工種外判到印度等地以節省成本,故香港IT部不時成為開刀對象。
他坦言,疫情下各行各業已甚少請人,加上於銀行年資較長的員工技術較為「舊式」,除非願意轉型至新行業,例如電子商貿等,否則銀行寒冬下相信很難在同業找到相若工作。
滙豐是本港最大僱主之一,截至今年6月底,集團全職員工總數23.3萬人,外判員工6,221人,分別較去年底少2,587人及1,190人。財務總監邵偉信於上月公布中期業績時曾透露,上半年集團已減少的職位共4,000個。
滙控去年末季業績「見紅」,公佈九年來第三度裁員重組計劃救亡,三年內全球最多削3.5萬個職位,為歷來最大規模。裁員消息最先由證券部門傳出,其後受疫情影響而暫緩,並於6月份重啟。
滙控行政總裁祈耀年當時曾向全體員工發出內部備忘錄,表示將恢復裁員計劃,並凍結所有招聘活動;又指今時今日情況下,集團的大型重組計劃顯得更為需要,會儘量內部調配員工,暫停大部分外部招聘工作。
根據滙控2月份首次公佈的重組計劃,集團計畫合併私人銀行及財富業務、削減歐洲股票業務及縮減美國零售網絡,目標減少45億美元成本,員工數在未來三年由23.5萬減至接近20萬,裁減最多3.5萬員工,即佔當時員工總數約15%。
滙控行政總裁祈耀年6月向全體員工發出內部備忘錄,表示將恢復裁員計劃,並凍結所有招聘活動。
香港一直是集團主要盈利來源,今年上半年香港區稅前盈利達50.92億美元,比整個集團(43.18億美元)所賺更多,但滙豐請員工吃「無情雞」卻早有前科。
滙控過去9年來曾公佈3份策略更新,2011年宣佈的首個三年策略計劃中,曾全球削3萬職位,當時管理層一再重申,增長龍頭亞太區肯定「繼續投資及增聘人手」,但結果9月在港公佈裁員3,000人計劃,本港為首批五個被裁市場之一。
2015年時,當時行政總裁歐智華亦定下瘦身計畫,除了出售資產而減少的2.5萬名全職員工外,兩年內要再減縮2.2萬至2.5萬職位,當時只承諾本港員工總數不會出現淨額下跌。
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