【國泰工潮】
【本報訊】國泰空中服務員工會明將與資方談判。但昨傳出國泰有意在今年7至8月，削減空中服務員每月的調更次數上限，由現時每月可調更5次減至2次。工會主席黎玉嬋表明，有關改動不能接受，若公司執意推行，將引起員工激烈反對。她指勞資雙方明天談判時，會要求國泰交代。國泰回應稱，消息不正確，指調更政策並沒改變。
觸發今次工潮源於國泰剝削外站津貼、同工不同酬及取消對員工的法律保障，工會今日將繼續在機場擺設攤位，召募員工入會。短短一星期，工會人數由原本6,300人增至6,700人。在勞資雙方明天舉行首次談判前傳出國泰有意在今年7至8月，削減空中服務員每月的調更次數上限，由現時每月可調更5次大幅減至2次。

工會被抹黑

黎玉嬋接受查詢時表示，空中服務員的更表一般都不能更改，「員工喺出咗更表先知邊日有假放，如果有急事要放假，一般都會透過跟同事調更處理」。若削減每月調更次數上限，會有很大影響，「特別對有小朋友嘅空中服務員有好大影響，或者有員工未必可以適應一啲時差好大、捱夜長途機，如果減到得兩次，可能影響服務質素」。她透露，去年國泰曾計劃削減調更次數上限，但引起同事反感，最終擱置。在談判前，有人透過WhatsApp抹黑工會，內容指工會曾與資方達成修改計算假期工資的方法，但黎指內容不正確，工會只是曾簽署有利員工的「培訓津貼」協議，令員工即使上培訓班，仍可獲取應得的假期。
■記者譚靜雯