消防處近月以非公開方式招募逾百名部門人員加入「特務警察」,做法引起部門內外非議。消防處今日(2日)傍晚向部門人員發信,解釋參考過其他部門經驗和因涉敏感資料,終選擇內部推薦而非公開招募。處方同時批評新工會在事件中與政府立場背道而馳,聲言若發現有人故意製造事端,「抹黑」或「誣衊」部門或同事,令部門形象或聲譽受損,「定必採取適當行動,追究到底」。新工會表示反映同事看法是履行職責,希望管方尊重。
消防處消防總長(總部)曾永鴻今日以「配合政府 止暴制亂 同心協力 守護香港」為題,向消防處人員發出「重要訊息」,為部門內部招募「特務警察」解畫。曾稱,上月警方再向所有紀律部隊招募「特務警察」,消防處參考其他部門經驗和涉及敏感資料,終選擇內部推薦而非公開招募物色人選。獲推薦人員須經內部紀律及背景審查,再交警方作最後審核,現約有100名消防處人員獲委任為「特務警察」。
香港消防救護控制組人員聯合工會(新工會)早前就事件作問卷調查,有97.3%會員表明反對部門人員參與,此事亦遭曾永鴻批評,稱「個別工會」在一知半解和未向部門查證下「大放厥詞,大造文章,混淆視聽」,又稱問卷調查結果會令外界誤以為絕大多數同事不支持參與和配合警方止暴制亂。
曾永鴻形容,新工會做法與處方支持政府採必要措施恢復秩序和維持治安立場背道而馳,並對任「特務警察」同事增加不必要壓力,「實有意圖挑撥及分化同事之嫌」。曾又引用《公務員守則》,稱公務員必須對在任特首和政府「完全忠誠」,不論個人立場如何,都應對政府已作決策決盡力配合和切實執行。
他又重申,消防處必會堅定支持政府和警方止暴制亂,配合警隊嚴正執行;更揚言若發現有人「故意製造事端或無的放矢」,肆意「抹黑」或「誣衊」部門或同事,令部門形象或聲譽受損,「定必採取適當行動,追究到底」。
新工會主席蘇頌樑接受《蘋果》查詢時重申,部門今次招募「特務警察」做法,明顯與一貫公開招募部門專隊人員不同;而同事本身沒有使用武力的基礎訓練,「特務警察」工作的確有機會對同事和家人都會構成風險,故今日已去信部門表達意見。
蘇頌樑指,他們只是反映為數不少同事的看法,是在履行工會的職責,強調尊重不同人員的立場,但他亦希望管方尊重工會的看法。他又稱,在現今資訊發達的社會,不相信單憑工會和他便可左右其他人的想法,而同事和社會亦有能力判斷事件。他期望部門未來可更開誠佈公,而非將責任推到工會身上。
記者 羅繼盛
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