【本報訊】百佳超級市場燒味熟食檔經營商聘用的一名前女經理，多年前爬梯取貨時墮下，腰部受傷，其後持續疼痛，無法行房，以致丈夫北上「包二奶」，導致離婚收場，她指梯子早已損壞，但前僱主不肯更換，才發生意外，她昨日在高等法院獲判勝訴，可得一百二十一萬元賠償。
高院法官石輝昨判案說，被告身為僱主，不更換壞梯，便是迫僱員冒險，不能反指僱員不小心，加上意外是梯級不穩造成，就算原告找同事穩住梯腳，也於事無補，故被告要負全責。

無法行房致婚變

法官考慮原告永久傷殘，因意外而婚變，而她行路一瘸一拐，難找侍應工作，花了一年，才當上酒樓收銀員，考慮酒樓業不穩，一旦失業，她在勞工市場便難有作為，遂判上述金額。
五十一歲原告劉嘉芳於○一年八月開始，受僱於被告佳城有限公司，負責管理青衣一間百佳超巿的燒味熟食檔。○二年二月七日，原告爬梯取貨，因最頂的梯級損壞不穩，原告墮下，背部撞上一部手推車，傷及腰骨。自此，原告變得脾氣暴躁，長時間站立或坐下均感痛楚，不能工作，也不能與丈夫行房，以致丈夫北上「包二奶」，終離婚收場。
原告指被告不肯更換壞梯，又沒向員工提供七百元一對的日本製防滑鞋，僅給員工價值一百多元的塑膠靴，以致造成意外。
案件編號：HCPI436/04