【本報訊】近月樓市及股市暢旺，刺激本港僱主招騁意欲。調查顯示，17%受訪僱主有意在次季（4月至6月）增加人手，與上一季持平；包括金融科技、會計及審計在內的服務業招聘意欲最強，就業展望指數按季上升3個百分點，升至23%。
Manpower Group大中華區高級副總裁徐玉珊指出，受經濟不明朗因素影響，銀行業聘請意欲持續放緩，空缺比去年同期減少逾一成，招聘期亦由以往2至4星期，增至6至8星期。

銀行業續減慢招聘

不過，與金融相關的科技行業仍非常「渴市」，跳槽加薪幅度可高達10至20%，平均加薪亦有5至7%，而一般行業僅錄3至5%升幅。
徐玉珊續稱，金融、保險及房地產業第二季就業展望指數維持16%，惟按年下跌兩個百分點，銀行業招聘減慢的情況未有改善，尤其是後勤部門。事實上，目前部份空缺已改為增聘合約員工，負責處理文件或KYC（認識你的客戶）等工作；綜合各行業，合約員工比去年增加一成。
是次調查訪問750名僱主，17%表示第二季有意增聘人手，數字與去年相若；78%未有計劃調整員工數目，3%僱主有意縮減人手。