疫市加薪|美聯料今年業績轉虧為盈 員工平均獲分1個月花紅、加薪2.5%
美聯副主席黃靜怡指,集團將向員工平均發放1個月年終花紅,而明年將平均加薪2.5%。
疫情肆虐近一年,百業蕭條下,各大地產代理行卻逆市加薪。美聯集團(1200)最新發公告指,預料本年度業績有望轉虧為盈,故將向員工發放年終花紅,以及於明年平均加薪2.5%。
美聯集團副主席黃靜怡表示,受多重外圍因素影響,本港樓市自2018年起走勢波動;直至今年下半年,市場逐漸消化疫情帶來的負面影響,成交量逐步攀升,截至11月,集團年內盈利暫錄約1.5億元,相對去年全年虧損6,900萬元,預料今年全年有望扭虧為盈。
黃靜怡續指,集團將向中央專業部門(CPU)及前線文職同事發放年終花紅,平均可獲派1個月,最高更可獲派1.6個月;另員工明年將加薪,平均加薪幅度2.5%。
利嘉閣地產總裁廖偉強表示,疫情爆發初期,本港樓市交投量急跌,惟隨着政府推出多項防疫措施,加上市民開始適應疫情影響,樓市逐漸回暖,而全年二手成交宗數較去年顯著回升近兩成之多;預料明年疫苗面世後,疫情得以緩和,樓市將出現較顯著反彈,樓價更有望自低位回升近一成。
廖偉強續指,公司明年將調高全體後勤員工薪酬,加幅為2.5%。廖氏補充,公司明年將增聘前線員工,目標由現時約2,600人上升至3,000人;惟隨着市場睇樓模式轉變,分行數目增幅將收窄,約增加10間至210間。另公司並將重點投放資源於網上發展,迎合社會在疫市之下的搵樓新常態。
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