職業訓練局日前發表一份資訊科技業人力調查報告，結果有點出人意表，IT業被形容為十分有前景。次日報章大字標題「資訊科技業前景樂觀」、「IT人才需求增本地生吃香」、「IT軟件開發人才搶手」。究竟IT業是否這樣好景？筆者跑上職訓局網頁閱畢其新聞稿，並下載了報告的行政撮要及全文一讀，也拿2004年同一調查作對照。

職訓局認為IT業好景的最主要論據如下：「......從業員人數過去14年間翻了一翻，由1992年的30,703人增至2006年的64,473人，而僱主預測到2007年4月，IT業整體人力增幅為2.5%，反映本港IT行業正穩步增長。」
IT從業員過去14年增加一倍，其實是多還是少呢？據統計署資料，自80年代起，金融地產業起飛，金融、保險、地產及商用服務業14年內（80年至93年）就業人數增加1.8倍；自90年代始，香港服務業成為龍頭，14年（1992年至2006年）就業人數增加1.6倍。相對而言，IT從業員增加1倍是否很顯著？若你看職訓局2004年的報告，IT從業員人數是62,098，2006年是64,073，兩年只增加約3%，這是否屬「穩步增長」？至於僱主預測未來一年增加人手達2.5%，也是與全港整體勞動人口增加同步，算得上是「人才搶手」？
筆者發現有更多值得討論的地方。筆者一直認為，近年IT業人力的需求改變，企業為減成本，削減高薪管理層，將軟件生產線搬到國內，程式員職位萎縮，但本地服務業增長卻做就更多IT操作人員。
結果，筆者的估計全中。據報告，在過去兩年（下同）IT管理級減7.1%，程式員/支援/銷售減9.1%，操作服務卻大增48.2%。
至於薪酬方面，據報告，2004年網站開發員年薪12萬以下的佔整體19.4%，2006年同一職位年薪10萬以下佔21.1%；2004年年薪36萬以上的程式編製員佔整體14.1%，2006年則下降至11.5%。低薪者增，高薪者減，你說這是否「前景樂觀」？

若你有興趣了解IT業人力需求，必須讀全文報告，而且拿2004年報告作對照，才決定「IT業好景」是否成立。別以為靠閱讀報章和新聞稿便掌握一切，筆者並非不信任職訓局，只是該局靠培訓和課程為生，唱好IT市場兼鼓勵大家多多進修，對該局及員工等大大有利，寫報告行文難免避重就輕。
侯聯貴
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