【本報訊】廣播處助理處長邵盧善透露，由於香港電台被批評長期聘請短期合約員工，故該台將會在短期內登廣告聘請公務員；而港台亦正計劃在下個財政年度，減少一成非公務員合約制員工職位，人數約為二十人，旨在減少開支。

聘公務員無牴觸
對於邵盧善昨午出席法律援助服務局五周年酒會時透露增聘公務員人手之說，港台節目製作人員工會主席阮大可表示，自政府取消凍結聘請公務員職位後，港台一直未有作出任何應聘，但卻沒有停止向公務員事務局申請開列一些公務員職位，故他相信當局是至今才批准港台的聘任要求。
有關港台削減合約員工，香港電台機構傳訊總監戴健文稱，港台計劃在今年四月至明年三月底，削減一成非公務員的合約僱員，人數約為二十人。合約員工通常是一年制，故應會在現有合約員工約滿後才進行削減。
他又相信聘請公務員職位與削減合約員工並無矛盾，港台必須要透過各種方法削減開支，而削減約二十名員工數目與港台每年流失的合約員工相若，故相信此計劃帶來的影響不大。
此外，日航酒店發言人證實，已發信通知所有部門共三百多名員工減薪約一成，員工將有三天時間考慮；發言人強調，數月前該酒店高層員工早前已被減薪。至於連卡佛（香港）有限公司則改變售貨員的薪酬津貼，把津貼改為佣金制以鼓勵多勞多得，新制下如銷售額與去年相同，售貨員收入則不會減少，但四百多名售貨員及組長中有十三人因不接受新安排而被遣散。

勞處推求職指南
至於勞工處將於今年三月推出全新名為《八寶指南》的求職指南，首次加入情緒輔導和社會服務的熱線電話。該處處長陳甘美華表示，如求職者情緒受困，勞工主任會把個案轉介社署跟進，過去三個月有關的個案並無明顯增加。她又稱，短期內失業率仍有上升的壓力，相信要待美國經濟穩定下來，本港失業情況才有所改善。