勞工處處長孫玉菡早前表示，如果工會工作偏離《職工會條例》標準，會考慮取消登記。《商業電台》今日播出孫玉菡的訪問，他被問到以工會名義悼念南京大屠殺，會否違反規例，他指這種悼念涉愛國情懷、民族重要性，應按常理對待；但當被問到悼念六四事件，他則指如果收到投訴、處方在公眾媒體上看到工會做明顯超越職工會會做的事，有責任跟進。

孫玉菡指，職工會的法律定義清晰，「不能打住職工會名義，做明顯不屬工會的事」，否則職工會登記局有權取消其註冊。被問到以工會名義悼念南京大屠殺，會否違反規例，他指，悼念南京大屠殺涉愛國情懷，「對於牽涉整個民族重要性，我認為已經不是甚麼牌匾的問題，你按常理也會關注。」職工會一定要做工會的工作，「但一些常理會做的事，那就按常理去做，不需擔心。」

但當被問到悼念六四，孫玉菡則指，如果勞工處收到有人投訴職工會、或在公眾媒體上看到其做的事明顯地超越職工會會做的事，勞工處就有責任跟進。

現時，《職工會條例》訂明，任何人被定罪干犯「附表1」罪行，包括涉及欺詐、不誠實、脅迫、身為三合會會員，5 年內不得任工會職員。孫玉菡指，為履行國安法規定特區政府應監督管理「社會團體」的職責，將在「附表1」加入國安罪行，「現時有了國安法，理所當然地要就『附表1』作出修訂。」目標在明年內將修例草案交上立法會審議。暫未決定是否只加入國安法的 4 類罪行，抑或會涵蓋所有由國安法指定法官審理的案件。

被問到停任的年期會否因應罪行嚴重程度而相應增加。孫玉菡指無打算修改 5 年的期限。但他指，正檢視條例其他部分，是否需要修改，需再與律政司商討，現時公布是太早。

根據《職工會條例》，任何已登記職工會的經費不得用於政治目的；職工會用作與其宗旨或規則抵觸的用途，職工會登記局局長有權取消其登記。香港言語治療師總工會在今年 8 月收到通知，工會被指正被用作與宗旨或規則抵觸的用途，違反《職工會條例》，工會登記因而被撤銷。