立場新聞 2015/12/31 19:14
(一)為顧問研究識別為與性小眾有較多直接互動的專業群體,即教師、醫生、醫院和診所的輔助專業人員及前線工作人員、社工及人力資源專業人員,提供培訓資源。培訓重點是提高他們對性小眾的敏感度。有關培訓亦應向政府僱員推廣,讓他們參與;
(二)由政府制訂不歧視性小眾約章,讓僱主,學校,貨品、設施及服務提供者,以及業主/負責處置和管理房產的代理自願採納,目的是提高各個範疇的有關人員對不同性傾向和跨性別人士的敏感度和友善程度;
(三)加強宣傳活動,宣揚不歧視性小眾,包括電視和電台宣傳短片/聲帶及節目,以及表揚承諾採納約章的公私營機構;
(四)由政府諮詢有關服務提供者及性小眾,進行探討,確定現有性小眾支援服務有何不足之處,以提升服務成效及識別性小眾對專設服務的需要;及
(五)為提供資料予日後就消除性傾向及性別認同歧視的立法建議及行政措施進行諮詢,進一步研究其他司法管轄區推行立法和非立法措施的經驗。