薪酬趨勢調查報告今日出爐。薪酬趨勢淨指標顯示，高層公務員今年加薪4.06%，中層加4.51%，低層加2.84%。

根據以往慣例，低層公務員的加幅與中層看齊。薪趨會下午向多個公務員工會及評議會交代有關結果，之後才確認最後向政府遞交的加薪建議。

今年薪酬趨勢調查依據112間公司共15.7萬名僱員過去一年的薪酬和花紅變動，得出今年高、中、低層薪酬趨勢總指標分別為5.25%、5.63%及4.89%。扣減公務員遞增薪額開支後，得出上述的薪酬趨勢淨指標。

薪酬趨勢調查委員會主席黃錦沛表示，今年的薪酬趨勢指標較去年好，是受惠於良好經濟環境：「去年下半年至今年，可能各方面的營商環境，香港的氛圍，經濟的變動也是較正面增長，令機構在調薪上也較樂觀。」

高級公務員評議會職方代表黃孔樂則認為，薪酬趨勢指標可以接受，符合私人市場的變動，會研究報告並諮詢會員後向局方提出加薪要求。他又認為，現時把公務員薪酬趨勢總指標扣減遞增薪點的做法並不合理，建議當局將扣減額「封頂」在增薪趨勢總指標的十分之一。

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